В число финалистов всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России. Команда» вошли 26 представителей Томской области. Всего в финальную стадию проекта пробились 280 сильнейших команд со всей страны.
Конкурс является флагманским проектом платформы «Россия – страна возможностей» и реализуется в рамках президентского национального проекта «Молодежь и дети».
Как сообщили НИА Томск в пресс–службе областного правительства, финальные испытания шестого сезона проходят с 9 по 13 июня в Мастерской управления «Сенеж», а итоги станут известны 14 июня. В финал вышли представители 70 регионов России. При этом Томская область вошла в число лидеров по количеству участников наряду с Москвой, Санкт–Петербургом, Московской, Свердловской и Челябинской областями, Красноярским краем и Республикой Татарстан. Всего от Томской области на конкурс в этом году было подано 480 заявок.
Регион в финале представляют 26 управленцев. Из них 21 человек выступает в номинации «Управленческие команды организаций», а еще пятеро вошли в состав «Государственных управленческих команд». Среди участников от Томской области – сотрудники городской администрации, представители детского технопарка «Кванториум», а также руководители предприятий из сферы промышленности, торговли и банковского сектора.
В рамках финальных испытаний участникам предстоит выполнить комплексные задания по анализу информации, определению приоритетов, выбору стратегических инициатив и оптимизации ресурсов. Также командам поручат моделирование процессов управления социально значимыми проектами. Эксперты будут оценивать эффективность работы коллективов по конкретному результату, достигнутому в каждой задаче.
«С каждым новым сезоном мы видим тенденцию, что опыт «молодеет»: в среднем наш финалист это управленец от 35 до 44 лет, находящийся на пике своей профессиональной формы. Финал конкурса объединяет прежде всего тех, кто давно и результативно управляет людьми, проектами или организациями, в среднем 10 лет. Более 80 процентов финалистов – действующие руководители от уровня начальника отдела и выше. Командный формат показал главное: коллективное участие существенно укрепляет доверие управленцев друг другу и напрямую влияет на результат работы», – рассказал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
