С 2016 по 2018 год бюджет Томского государственного технического университета сократился на треть. Это связано с тем, что министерство образования и науки по-новому начало рассчитывать финансирование госзадания для вузов. Об этом рассказал ректор ТПУ Петр Чубик.
Начиная с 2016 года и по 2018 года, наш вуз переживает период очень серьезных испытаний. Мы стали получать меньше денег на выполнение госзадания в связи с тем, что в 2015 году постановлением правительства отменены индивидуальные соотношения численности преподаватель-студент, которые были установлены для 17 вузов, включая наш, — объяснил ректор вуза.
До 2016 года для Томского политехнического университета было установлено соотношение 1:4. а дорожная карта в социальной сфере уже на 2018 год для всех вузов установила одинаковое соотношение 1:12.
«В связи с этим за 2016 и 2017 годы мы получили субсидию на выполнение госзадания на 25% меньше. Это 750 миллионов рублей. С учетом повышенных обязательств на 2018 год (повышение МРОТ с 1 января и с 1 мая, повышение заработной платы всех бюджетников на 4% с 1 января и обязательство довести среднюю зарплату профессорско-преподавательсткого состава до 200% от средней по региону согласно «майским указам» президента) мы будем иметь еще примерно на 300 млн рублей больше расходов. Грубо говоря, за три года наш основной бюджет уменьшился на 1/3. Это серьезнейшее испытание для любого коллектива и предприятия», — отметил Чубик.
По словам руководителя вуза, 2018 год должен стать последним годом испытаний. При этом, по словам Чубика, несмотря на сложности, вуз выполнил «майские указы». Средняя начисленная зарплата за 2017 год составила 50 тыс. 860 рублей. Это на 8% выше, чем годом ранее.
Фонд оплаты труда с учетом страховых взносов в 2017 году составил 3 млрд 258 млн рублей. Сейчас в вузе работает 3 тыс. 767 человек.
Часто говорят, что средняя зарплата такая высокая, потому что много получают ректоры и проректоры, но я вас уверяю, что ректор и проректоры будут работать бесплатно, то средняя зарплата всех остальных вырастет только на 1%, — сказал Чубик.
По итогам прошлого года 515 сотрудников вуза заработали больше 1 млн рублей. Это чуть меньше, чем в прошлом году (535 было в 2016). Но из-за того, что работников в вузе стало меньше, доля тех, кто получил больше 1 млн, увеличилась. 88% из этих 515 человек работают в школах, а не в структуре управления вузом.