На воркшопе U-NOVUSа обсуждают, как развивать культуру открытых знаний

Евгений Викторов, эксперт из ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр», рассказывает о системе управления знаниями на воркшопе U-NOVUSа.
На воркшопе U-NOVUSа обсуждают, как развивать культуру открытых знаний
На воркшопе U-NOVUSа обсуждают, как развивать культуру открытых знаний
На воркшопе U-NOVUSа обсуждают, как развивать культуру открытых знаний
На воркшопе U-NOVUSа обсуждают, как развивать культуру открытых знаний
Фото: www.tsu.ru

Открытость знания для организации   — это залог быстрого решения проблем, повышения производительности труда и   эффективного инновационного развития. Об   этом говорили организаторы воркшопа «Управление знаниями и   коллаборации с   учеными», который стартовал вчера в   рамках форума U-novus в   «Точке кипения». В   мероприятии принимают участие сотрудники и   магистранты ТГУ.

—  Если мы  не  делимся знаниями, они теряются и  исчезают. В  нашем центре мы  создали систему управления знаниями (СУЗ), которая дает возможность не  тратить ресурсы на  решение проблем, а  предлагает готовые идеи, уже использованные кем-то для проработки похожих ситуаций. Таким образом мы  не  теряем знания, а  наоборот развиваем  то, что рождается в  головах сотрудников,  — отметил, открывая воркшоп, Борис Белозеров , директор департамента Научно-технического центра ПАО Газпромнефть.


Первый день воркшопа  — установочный. Аудитории рассказали о  том, что такое знания, что значит управлять ими и  распространять их  за  пределы компании. На  втором этапе работы участники мастерской перешли к  активной работе: сегодня они  попробуют решить несколько практических задач по  перестройке внутренней культуры организации, которая неизбежна при внедрении СУЗ.

—  Работая в  исследованиях, мы  накапливаем огромное количество знаний,  — говорит Денис Касымов , зав.лабораторией мехмата ТГУ. —  Эти знания, инновации, технологии нужно как-то применять  — например, коммерциализировать разработки. Тема коммерциализации, продвижения идей и  продуктов очень актуальна для университета. Мы  постоянно ищем новых партнеров и  новые рынки, но  остается много практических вопросов: как лучше связать наши исследования с  нуждами компаний, как эффективно использовать методики управления знаниями во  взаимодействии с  реальным сектором экономики. Это я  надеюсь узнать здесь.

Почти 40% информационных запросов Газпромнефти в области новых технологии нефтедобычи решаются российскими вузами. Поэтому партнерство университетов и компании, обмен знаниями и идеями актуальны не только для вузов, но и для предприятия. Организаторы воркшопа, эксперты Научно-технического центра Газпромнефти, во  время выступлений постоянно возвращались к  мысли о  том, что открытые знания  — залог появления инноваций и  новых продуктов. Задача мастерской  — не  только убедить людей в  необходимости делиться информацией, но  и  показать, какие шаги нужно предпринять, чтобы культура управления знаниями распространялась в  томских компаниях и  университетах.

Томский государственный университет заключил 28 соглашений о партнерстве с промышленными предприятиями о создании исследовательских коллабораций и R&D центров, участвует в крупнейших проектах megascience , в международных исследовательских сетях . Вместе с промпартнерами сегодня ведутся работы в рамках 290 проектов НИОКР. Общий доход университета от R&D и НИОКР в 2018 году превысил 100 млн.рублей. 

  •  
    По теме
    Прокуратура Советского района г. Томска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее судимого 27-летнего жителя областного центра.
    Томской межрайонной природоохранной прокуратурой 27 марта 2024 года в преддверии начала пожароопасного сезона проведено совещание с крупнейшими лесопользователями региона и представителями Департамента лесного хозяйства
    Нехватка медиков сложилась в Стрежевом. Часть пациентов направляют в Томск и ХМАО - News.VTomske.Ru Дмитрий Кандинский / vtomske.ru В Стрежевом на севере Томской области не хватает медиков — приоритетная потребность во врачах в городской больнице составляет 13 специалистов, медицинских сестер и фельдшеров недостает 32,
    News.VTomske.Ru
    Увеличить - Законодательная Дума В Парабели при поддержке депутата Владислава Бородина состоялся областной этап фестиваля ветеранских хоровых и вокальных коллективов «Салют, Победа!», который посвящен приближающемуся Дню Победы.
    Законодательная Дума