Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы на ведущую группу должностей.
Срок подачи документов - с 9.00 17 октября до 18.00 6 ноября 2018 года.
Обязанности:
• Сбор и обобщение информации о результативности расходования бюджетных средств;
• Реализация мер, направленных на повышение эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
• Формирование государственного задания подведомственных областных государственных учреждений;
• Работа со спортивными учреждениями и организациями;
• Формирование Календарного плана официальных физкультурных мероприятий Томской области;
• Взаимодействие с региональными спортивными федерациями по вопросам планирования участия спортивных сборных команд Томской области в официальных межрегиональных, всероссийских и международных спортивных мероприятиях.
Образование:
- высшее по направлениям - укрупненная группа специальностей «Экономика и управление», «Гуманитарные науки». Специальность «Физическая культура и спорт», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)».
Стаж:
- не менее 4 лет работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года.
Квалификация и навыки:
- знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации и Томской области в сфере физической культуры и спорта; законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции на государственной гражданской службе, иных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией.
- умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Гарант»);
- наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:
а) личное заявление;
б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
-заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30
Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079